蚂蚁工资条 · 绩效考核方案设计器

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蚂蚁工资条绩效考核方案设计器。当用户需要设计绩效考核方案、选择考核体系(KPI/OKR/360°/BSC/MBO)、设定岗位考核指标、分配考核权重、优化现有绩效制度、为不同行业定制考核方案、制定绩效结果与薪酬挂钩方案、或咨询绩效管理法律合规要求时触发。内置5大考核体系深度模板、38个核心岗位指标(覆盖8大岗位类型)、12行业适配参数、6种预设权重方案、6套行业场景套装，支持按行业(互联网/制造/金融/医疗等12行业)、岗位(研发/销售/运营/管理/设计/生产/门店/实习8大类)、公司规模(微型至超大型5档)三维精准匹配。LLM+Python双引擎架构：Python引擎负责体系推荐算法、指标库检索、权重匹配、数据精确计算和Markdown/HTML/JSON三格式输出；LLM负责用户意图理解、个性化指标扩展(38→150+)、行业定制建议、制度文档润色和法律合规深度分析。覆盖从创业公司极简MBO到上市公司BSC的完整绩效管理光谱。