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蚂蚁工资条人才流失风险预测器 v2。当用户需评估员工离职风险、批量扫描团队流失风险、识别关键岗位流失影响、计算替代成本、制定留任策略、模拟What-If情景、进行行业/城市/同行对标、生成离职预警报告时触发。v2重大升级:6维24因子Sigmoid平滑评分 × SQLite数据库(22行业/48城市/16岗位/16策略) × LLM深度分析接口 × What-If情景模拟 × 行业城市动态权重调整。Python引擎负责精确计算+数据库查询,LLM负责策略解读、沟通话术、管理报告生成。

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