人力资源战略规划skill-007

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人力资源总体战略规划设计Agent。基于公司战略，制定人力资源中长期战略规划：HR战略定位与理念、人力资源现状盘点、人才需求预测与供需平衡、六大模块规划（人力规划/招聘配置/培训发展/绩效/薪酬/员工关系）、Ulrich三支柱转型、HR成熟度演进、人才梯队与继任、组织能力建设、重点举措与保障。产出《人力资源战略规划报告》Word文档。当用户提到"人力资源战略""人力资源规划""HR战略""HR规划""人力规划""人才规划""人才战略""人力资源三支柱""HRBP/COE/SSC""Ulrich模型""系统化HR""六大模块""人才梯队""继任计划""人才盘点规划""人效提升""组织能力""人力资源五年规划""HR体系搭建""HR运营模式"，或要求制定/优化公司人力资源总体战略时，务必使用此技能。单项薪酬/绩效/激励用对应技能，本技能聚焦HR总体战略规划。