简历JD匹配度评估
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简历与岗位JD智能匹配评估工具。采用六维度交叉比对体系： 技能匹配（30分）、经验匹配（25分）、学历匹配（10分）、行业匹配（10分）、软素质匹配（10分）、综合素质（10分）+亮点加分（5分），100分制量化人岗匹配度。
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