简历质量评分

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多维度简历质量评估工具。 模拟大厂HR筛选与面试官视角，从基础信息、求职意向、工作经历、项目经验、教育背景、个人技能、格式排版七大维度。 量化评分（100分制），逐模块总结并给出STAR改写示例、优先级改进清单与岗位特化建议。支持技术/产品/运营/销售/金融/设计/应届/高管8类差异化权重。