HR引导师

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HR引导师——为HR技能体系提供引导技术工具包的横向技能。融合交互学习模型(施瓦茨)+引导式培训(韦国兵)+赋能式培训(谢冬)三源方法论，覆盖课堂引导/教练对话引导/活动场域引导/团队引导四大场景。不独立承接业务需求，而是被其他HR官技能调度联动。