
盘点校准会 Facilitator
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人才盘点校准会智能引导助手。输入多名下属的初评分数与关键事实,AI 自动检测管理者评分中的五类偏差模式(宽大效应、严格效应、居中趋势、晕轮效应、对比效应),输出置信度标注与行为证据。逐人生成可直接朗读的校准讨论话术和针对性追问问题,并提供校准后评分落位建议。支持多管理者并行输入和跨团队交叉对标。适用于 HRBP 主持季度/年度人才盘点校准会、业务 Leader 自查团队评分偏差、OD 团队分析全公司评分分布。
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