课程匹配推荐器

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基于岗位能力差距与预算约束，自动为员工推荐最匹配的培训课程。输入员工岗位、能力差距方向与可用预算，输出六大板块：需求画像、四维匹配度矩阵、推荐课程清单、替代方案对比、分阶段学习路径建议和ROI预估。匹配模型从岗位匹配度、能力缺口匹配度、预算匹配度、时间匹配度四个维度加权评分，支持单人推荐、批量推荐和候选课程对比三种模式。