企业文化诊断与落地助手

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@user_fa14b5bc/enterprise-culture-diagnosis-execution

基于竞值架构模型（CVF）、沙因三层次模型和六大文化载体框架，填补"诊断完了然后呢"的执行断层——从文化轮廓诊断到差距分析、从90天落地计划到传导工具和效果衡量，把企业文化价值观转化为周一早上就能做的具体动作。