高潜人才错配预警器 · HiPo Mismatch Alert

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输入高潜名单与碎片化观察（绩效变化、项目表现、行为观察、非正式反馈），输出错配风险排名与具体错配类型诊断——能力-岗位错配（太简单）、期望-现实错配（承诺未兑现）、节奏-组织错配（天花板）。支持多期追踪对比、证据链输出、分层干预建议（从一线直属上级到 CEO 级）。最低仅需姓名 + 岗位 + 一个异常信号即可跑，不需要训练数据，不依赖 HRIS 接口。