高潜人才识别与追踪

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@user_fa14b5bc/hipo-talent-identification

基于绩效×潜力×价值观三维评估模型，将人才自动落位九宫格（超级明星/明日之星/今日之星等九类）并输出高潜名单。内置价值观一票否决机制和高潜标签通胀防控（占比>15%预警），支持年度追踪模式（新进/晋升/停滞/降级/退出），输出按九宫格分层的差异化培养策略。适用于年度人才盘点、高潜提名审核、晋升评估、培养优先级排序等场景。