IDP 个人发展计划生成器

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基于能力差距评估结果，采用70-20-10发展模型，自动生成结构化的个人发展计划（IDP）。根据岗位层级自动分配在岗实践、辅导反馈与正式学习的比例，为每项能力短板生成具体的SMART目标、分阶段行动方案、量化验收标准与季度里程碑路线图。支持单人精细化生成与批量产出，适用于绩效面谈、人才盘点、晋升准备等场景，输出为格式统一的Markdown文档，可直接归档或打印交付。