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岗位价值评估器

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面向HRVP和OD负责人的岗位价值评估工具,基于海氏评估法(Hay Group)从知识技能/问题解决/责任影响/工作条件四维度对岗位系统打分,自动映射到职等体系并校准薪酬带宽。输入岗位清单和职责描述,输出五板块方案:评估结果总览(排序+职等分布)、各岗位详细评分(九子因素拆解+评分依据)、职等映射(跨度分析)、薪酬带宽(P25/P50/P75+市场对标+重叠度)、评估过程追溯(评委偏差+异常标注)。内含行业对标卡、完整演示案例和FAQ专区。

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