招聘需求澄清助手

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@user_fa14b5bc/recruitment-requirement-clarifier

将业务部门模糊需求通过两阶段工作流转化为可执行的三件套产出。用户输入一段话需求 → 先输出 6 维度 × 18 问结构化采集问卷（岗位画像/硬性门槛/软性要求/团队缺口/薪资紧急度/隐性期望）→ 基于填写结果自动生成：①标准化 JD 初稿（禁用语清洗+防遗漏检查，每条职责可考核）；②面试评估维度（5-8 维，各配权重/问题示例/评分锚点/红色信号）；③需求对齐确认单（A4 签字文档，锁定范围+分工+拍板人）。内置追问技巧翻译表（12 组模糊词→追问方式）、需求矛盾识别表（6 类矛盾及处理）、行业敏感度差异指南，让新人 HR 也能做专业级需求澄清。